Le fonds de dotation permet – principalement sur le territoire du diocèse d’Angers – d’initier, promouvoir, organiser, financer et gérer toutes actions ou activités d’intérêt général, d’ordre culturel, sanitaire, humanitaire, éducatif reconnu, en cohérence avec la doctrine sociale de l’Eglise Catholique.
Le directeur(-trice) du Fonds de dotation « Patrimoine en Anjou » a pour mission de représenter, d’incarner et de faire connaître le fonds de dotation.
MISSIONS PRINCIPALES
Incarner et développer le fonds de dotation
Représenter le fonds de dotation, l’incarner et diffuser son histoire et ses objectifs auprès de potentiels partenaires angevins
Etre en lien avec des associations propriétaires susceptibles d’abonder au fond, lui apporter d’éventuels biens ou porteurs de projets – pour lesquels il est souhaité une perénité de destination
Etre en lien sur ces sujets avec le chargé de mission du fonds de dotation
Développer les actions du fonds de dotation notamment auprès d’institutions sanitaires, sociales, éducatives, humanitaires ou culturelles
Entretenir et développer les relations avec les institutions notamment avec les directeurs et présidents de ces institutions
Apporter une attention particulière aux relations avec les établissements sanitaires et sociaux
Représenter Monseigneur Delmas au Conseil d’Administration de toute association compatible avec son objet sur proposition du CA du fonds
Etre force de proposition sur le développement de nouveaux partenariats entre les institutions et le fonds de dotation
Missions particulières
Assurer la responsabilité du bon fonctionnement du fonds : Coordonner et informer
Développer des liens avec les autres fonds de dotations des diocèses, en partiulier ceux de la province
Être à l’écoute et au service des porteurs de projets pour favoriser la subsidiarité
Etablir une veille sur les structures, les projets et les biens qui pourraient être succeptibles de rentrer dans le champ d’action du fonds de dotation
Etablir une communication juste et en accord avec le conseil d’administration et pour faire connaître le fonds de dotation et le développer
LIENS FONCTIONNELS
Avec le conseil d’administration du fonds de dotation qui donne les orientations de l’activité du fonds et auquel le directeur(-trice) du fonds rend compte.
Avec le chargé de mission du fonds de dotation
Avec les équipes prestataires – en finance, immobilier et collecte
Avec l’économe et l’équipe diocésaine
Compétences
Ecoute
Capacité à favoriser l’unité des équipes, la création de synergies et être un accélerateur
Sens du service
Unité des équipes
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à rh@diocese49.org
